Wyświetlenia: 0 Autor: Edytor witryny Czas publikacji: 2023-07-10 Pochodzenie: Strona
Aby nowi pracownicy mogli głębiej zrozumieć kulturę korporacyjną firmy, lepiej zintegrować się ze środowiskiem pracy oraz zwiększyć poczucie przynależności i odpowiedzialności wśród pracowników, rankiem 18 lutego firma zorganizowała warsztaty i działy, w których przeprowadzili szkolenia przed podjęciem pracy dla ponad 60 nowo zatrudnionych pracowników.

Szkolenie to jest bogate merytorycznie, m.in. w historię rozwoju firmy, pomysły rozwojowe, planowanie strategiczne, itp. Jednocześnie szkolenie to prowadził także wykładowca szkoleń BHP specjalnie zaproszony przez Miejski Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Działalność szkoleniowa odegrała ogromną rolę w rozbudzaniu pasji pracowników do przedsiębiorstw i stanowisk, uporządkowaniu ścisłych postaw pracy i koncepcji dyscypliny organizacyjnej, ugruntowaniu koncepcji bezpiecznej produkcji i doskonaleniu kompleksowej jakości.

Nowi pracownicy podczas szkolenia wykazali się pozytywnym nastawieniem. Wszyscy aktywnie twierdzili, że dzięki szkoleniom uzyskali ogólne zrozumienie firmy i przyszłej pracy, zdobyli wszechstronną wiedzę, podnieśli swoje umiejętności i jakość oraz wzmocnili pewność siebie w podejmowaniu pracy.

treść jest pusta!