Quan điểm: 0 Tác giả: Trình chỉnh sửa trang web xuất bản Thời gian: 2023-07-10 Nguồn gốc: Địa điểm
Để cho nhân viên mới hiểu sâu hơn về văn hóa doanh nghiệp của công ty, tích hợp tốt hơn vào môi trường làm việc và nâng cao ý thức của nhân viên, vào sáng ngày 18 tháng 2, công ty đã tổ chức các hội thảo và các phòng ban để tiến hành đào tạo trước công việc cho hơn 60 nhân viên mới tuyển dụng.
Việc đào tạo này rất phong phú về nội dung, bao gồm sự phát triển lịch sử của công ty, ý tưởng phát triển, lập kế hoạch chiến lược, v.v. Đồng thời, khóa đào tạo này cũng được giảng viên đào tạo an toàn đặc biệt do Cục An sinh Xã hội của Thành phố mời đặc biệt. Các hoạt động đào tạo đã đóng một vai trò lớn trong việc kích thích niềm đam mê của nhân viên đối với các doanh nghiệp và bài viết, sắp xếp thái độ làm việc nghiêm ngặt và các khái niệm kỷ luật tổ chức, củng cố khái niệm sản xuất an toàn và cải thiện chất lượng toàn diện.
Trong quá trình đào tạo, các nhân viên mới thể hiện thái độ tích cực. Mọi người đều chủ động nói rằng thông qua đào tạo, họ có sự hiểu biết tổng thể về công ty và công việc trong tương lai, học kiến thức toàn diện, cải thiện kỹ năng và chất lượng của họ và nâng cao sự tự tin của họ trong việc đảm nhận các bài viết của họ.
Nội dung trống rỗng!