Lượt xem: 0 Tác giả: Site Editor Thời gian xuất bản: 2023-07-10 Nguồn gốc: Địa điểm
Để nhân viên mới hiểu sâu hơn về văn hóa doanh nghiệp của công ty, hòa nhập tốt hơn với môi trường làm việc, nâng cao ý thức gắn bó và trách nhiệm của nhân viên, sáng ngày 18/2, công ty đã tổ chức hội thảo, các phòng ban để tiến hành đào tạo trước khi làm việc cho hơn 60 nhân viên mới tuyển dụng.

Khóa đào tạo này rất phong phú về nội dung, bao gồm quá trình phát triển lịch sử, ý tưởng phát triển, hoạch định chiến lược của công ty, v.v. Đồng thời, khóa đào tạo này còn được giảng dạy bởi giảng viên huấn luyện an toàn do Cục An sinh xã hội Nhân dân Thành phố mời đặc biệt. Hoạt động đào tạo đã đóng vai trò to lớn trong việc kích thích niềm đam mê của nhân viên đối với doanh nghiệp và vị trí, rèn luyện thái độ làm việc nghiêm khắc và kỷ luật tổ chức, củng cố quan niệm sản xuất an toàn và nâng cao chất lượng toàn diện.

Trong quá trình đào tạo, các nhân viên mới đều thể hiện thái độ tích cực. Mọi người đều tích cực cho biết, thông qua đào tạo, họ đã hiểu biết tổng thể về công ty và công việc tương lai, học hỏi kiến thức toàn diện, nâng cao kỹ năng và phẩm chất, đồng thời nâng cao sự tự tin khi đảm nhận vị trí của mình.

nội dung trống rỗng!