บริษัท ของเราจะดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่ในปี 2566

เพื่อให้พนักงานใหม่มีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของ บริษัท ได้รวมเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้ดีขึ้นและเพิ่มความรู้สึกของพนักงานในการเป็นเจ้าของและความรับผิดชอบในเช้าวันที่ 18 กุมภาพันธ์ บริษัท ได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการและแผนกต่างๆ

การฝึกอบรมนี้อุดมไปด้วยเนื้อหารวมถึงวิวัฒนาการทางประวัติศาสตร์ของ บริษัท แนวคิดการพัฒนาการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ฯลฯ ในเวลาเดียวกันการฝึกอบรมนี้ได้รับการสอนโดยอาจารย์ฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่ได้รับเชิญจากสำนักประกันสังคมของประชาชน กิจกรรมการฝึกอบรมมีบทบาทอย่างมากในการกระตุ้นความหลงใหลของพนักงานสำหรับองค์กรและโพสต์การแยกทัศนคติการทำงานที่เข้มงวดและแนวคิดด้านวินัยขององค์กรเสริมสร้างแนวคิดของการผลิตที่ปลอดภัยและปรับปรุงคุณภาพที่ครอบคลุม

ในระหว่างการฝึกอบรมพนักงานใหม่แสดงทัศนคติที่ดี ทุกคนกล่าวอย่างแข็งขันว่าผ่านการฝึกอบรมพวกเขามีความเข้าใจโดยรวมเกี่ยวกับ บริษัท และงานในอนาคตเรียนรู้ความรู้ที่ครอบคลุมพัฒนาทักษะและคุณภาพของพวกเขาและเพิ่มความมั่นใจในการโพสต์ของพวกเขา