Mga Views: 0 May-akda: Site Editor Nag-publish ng Oras: 2023-07-10 Pinagmulan: Site
Upang hayaan ang mga bagong empleyado na magkaroon ng mas malalim na pag-unawa sa kultura ng kumpanya ng kumpanya, mas mahusay na isama sa nagtatrabaho na kapaligiran, at mapahusay ang pakiramdam ng pag-aari at responsibilidad ng mga empleyado, sa umaga ng ika-18 ng Pebrero, ang kumpanya ay nag-organisa ng mga workshop at kagawaran upang magsagawa ng pre-job training para sa higit sa 60 mga bagong recruited na empleyado.
Ang pagsasanay na ito ay mayaman sa nilalaman, kabilang ang ebolusyon ng kasaysayan ng kumpanya, mga ideya sa pag -unlad, estratehikong pagpaplano, atbp Kasabay nito, ang pagsasanay na ito ay itinuro din ng lektor ng pagsasanay sa kaligtasan na espesyal na inanyayahan ng Municipal People's Social Security Bureau. Ang mga aktibidad sa pagsasanay ay may malaking papel sa pagpapasigla ng pagnanasa ng mga empleyado para sa mga negosyo at post, pag -uuri ng mahigpit na mga saloobin sa trabaho at mga konsepto ng disiplina sa organisasyon, pagpapalakas ng konsepto ng ligtas na produksyon at pagpapabuti ng komprehensibong kalidad.
Sa panahon ng pagsasanay, ang mga bagong empleyado ay nagpakita ng positibong pag -uugali. Ang bawat tao'y aktibong sinabi na sa pamamagitan ng pagsasanay, mayroon silang isang pangkalahatang pag -unawa sa kumpanya at hinaharap na trabaho, natutunan ang komprehensibong kaalaman, napabuti ang kanilang mga kasanayan at kalidad, at pinahusay ang kanilang tiwala sa pagkuha ng kanilang mga post.
Walang laman ang nilalaman!