צפיות: 0 מחבר: עורך האתר זמן פרסום: 2023-07-10 מקור: אֲתַר
על מנת לאפשר לעובדים החדשים לקבל הבנה מעמיקה יותר של התרבות הארגונית של החברה, להשתלב טוב יותר בסביבת העבודה ולשפר את תחושת השייכות והאחריות של העובדים, בבוקר ה-18 בפברואר, ארגנה החברה סדנאות ומחלקות לביצוע הדרכות טרום עבודה ליותר מ-60 עובדים חדשים שגויסו.

הכשרה זו עשירה בתכנים, לרבות התפתחות היסטורית של החברה, רעיונות פיתוח, תכנון אסטרטגי ועוד. במקביל, הועברה הכשרה זו גם על ידי המרצה להכשרת בטיחות שהוזמן במיוחד על ידי הלשכה לביטוח לאומי עממי העירוני. פעילויות ההדרכה מילאו תפקיד גדול בגירוי התשוקה של העובדים למפעלים ולתפקידים, מיון גישות עבודה קפדניות ותפיסות משמעת ארגוניות, חיזוק הרעיון של ייצור בטוח ושיפור איכות מקיפה.

במהלך ההכשרה, העובדים החדשים גילו גישה חיובית. כולם אמרו באופן פעיל שבאמצעות הכשרה, יש להם הבנה כוללת של החברה והעבודה העתידית, למדו ידע מקיף, שיפרו את כישוריהם ואיכותם, והעצימו את הביטחון שלהם בכניסה לתפקידם.

התוכן ריק!