Views: 0 Skrywer: Site Editor Publish Time: 2023-07-10 Oorsprong: Webwerf
Ten einde nuwe werknemers 'n dieper begrip van die onderneming se korporatiewe kultuur te hê, beter te integreer in die werksomgewing en die werknemers se gevoel van behoort en verantwoordelikheid te verhoog, het die maatskappy op die oggend van 18 Februarie werkswinkels en departemente gereël om voor-werk-opleiding vir meer as 60 nuut gewerfde werknemers te hou.
Hierdie opleiding is ryk aan inhoud, insluitend die historiese evolusie van die onderneming, ontwikkelingsidees, strategiese beplanning, ens. Opleidingsaktiwiteite het 'n groot rol gespeel in die stimulering van werknemers se passie vir ondernemings en poste, om streng werkshouding en organisatoriese dissiplinekonsepte uit te sorteer, die konsep van veilige produksie te versterk en omvattende kwaliteit te verbeter.
Tydens die opleiding het die nuwe werknemers 'n positiewe houding getoon. Almal het aktief gesê dat hulle deur opleiding 'n algemene begrip van die onderneming en toekomstige werk gehad het, omvattende kennis aangeleer het, hul vaardighede en kwaliteit verbeter het en hul vertroue in hul poste verbeter het.
