Vues : 0 Auteur : Éditeur du site Heure de publication : 2023-07-10 Origine : Site
Afin de permettre aux nouveaux employés de mieux comprendre la culture d'entreprise de l'entreprise, de mieux s'intégrer dans l'environnement de travail et de renforcer le sentiment d'appartenance et de responsabilité des employés, le matin du 18 février, l'entreprise a organisé des ateliers et des départements pour dispenser une formation préalable à l'emploi à plus de 60 employés nouvellement recrutés.

Cette formation est riche en contenu, incluant l'évolution historique de l'entreprise, les idées de développement, la planification stratégique, etc. Parallèlement, cette formation a également été dispensée par le chargé de cours en sécurité spécialement invité par le Bureau populaire municipal de sécurité sociale. Les activités de formation ont joué un grand rôle en stimulant la passion des employés pour les entreprises et les postes, en clarifiant les attitudes de travail strictes et les concepts de discipline organisationnelle, en renforçant le concept de production sûre et en améliorant la qualité globale.

Durant la formation, les nouveaux employés ont fait preuve d'une attitude positive. Tout le monde a déclaré activement que grâce à la formation, ils avaient une compréhension globale de l'entreprise et des travaux futurs, avaient acquis des connaissances approfondies, amélioré leurs compétences et leur qualité et renforcé leur confiance dans leur prise de poste.

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