Pregledi: 0 Autor: Uređivač web mjesta Objavljivanje Vrijeme: 2023-07-10 Podrijetlo: Mjesto
Kako bi novi zaposlenici omogućili dublje razumijevanje korporativne kulture tvrtke, bolje se integrirati u radno okruženje i poboljšati osjećaj pripadnosti i odgovornosti zaposlenika, ujutro 18. veljače, tvrtka je organizirala radionice i odjele kako bi proveli obuku prije 60 novootpisivanih zaposlenika.
Ovaj je trening bogat sadržajem, uključujući povijesnu evoluciju tvrtke, razvojne ideje, strateško planiranje itd. U isto vrijeme, ovaj je trening podučavao i predavač za sigurnost u osposobljavanju koji je posebno pozvao općinski ured za socijalno osiguranje ljudi. Aktivnosti treninga igrale su veliku ulogu u poticanju strasti zaposlenika prema poduzećima i postovima, razvrstavajući stroge stavove rada i koncepte organizacijske discipline, jačajući koncept sigurne proizvodnje i poboljšanje sveobuhvatne kvalitete.
Tijekom obuke, novi zaposlenici pokazali su pozitivan stav. Svi su aktivno rekli da su kroz obuku imali sveukupno razumijevanje tvrtke i budućeg rada, naučili sveobuhvatno znanje, poboljšali svoje vještine i kvalitetu i poboljšali svoje povjerenje u zauzimanje svojih postova.
Sadržaj je prazan!