Vizualizări: 0 Autor: Editor site Ora publicării: 2023-07-10 Origine: Site
Pentru a permite noilor angajați să aibă o înțelegere mai profundă a culturii corporative a companiei, să se integreze mai bine în mediul de lucru și să sporească sentimentul de apartenență și responsabilitate al angajaților, în dimineața zilei de 18 februarie, compania a organizat ateliere și departamente pentru a desfășura instruire înainte de angajare pentru mai mult de 60 de angajați nou recrutați.

Acest training este bogat în conținut, inclusiv evoluția istorică a companiei, idei de dezvoltare, planificare strategică etc. Totodată, acest training a fost predat și de către lectorul de formare în siguranță, invitat special de Biroul Municipal de Asistență Socială Populară. Activitățile de formare au jucat un rol important în stimularea pasiunii angajaților pentru întreprinderi și posturi, în sortarea atitudinilor stricte de muncă și a conceptelor de disciplină organizațională, în consolidarea conceptului de producție sigură și îmbunătățirea calității globale.

În timpul instruirii, noii angajați au manifestat o atitudine pozitivă. Toți au spus în mod activ că, prin formare, au avut o înțelegere generală a companiei și a muncii viitoare, au învățat cunoștințe cuprinzătoare, și-au îmbunătățit abilitățile și calitatea și și-au sporit încrederea în ocuparea posturilor.

continutul este gol!