当社は2023年に新しい従業員トレーニングを実施します

新規従業員が会社の企業文化をより深く理解し、労働環境に統合し、従業員の帰属意識と責任を強化できるようにするために、2月18日の朝に、同社はワークショップと部門を組織して、新たに採用された60人以上の従業員のためのジョブ前のトレーニングを実施しました。

このトレーニングには、会社の歴史的進化、開発のアイデア、戦略的計画などを含むコンテンツが豊富です。同時に、このトレーニングは、市民の社会保障局が特別に招待した安全トレーニング講師によっても教えられました。トレーニング活動は、企業や投稿に対する従業員の情熱を刺激し、厳格な仕事の態度と組織の規律の概念を整理し、安全な生産の概念を強化し、包括的な品質を向上させる上で大きな役割を果たしてきました。

トレーニング中、新しい従業員は前向きな姿勢を示しました。誰もが積極的に、トレーニングを通じて、会社と将来の仕事を全体的に理解し、包括的な知識を学び、スキルと品質を向上させ、投稿を取り上げるという自信を高めたと言いました。