当社は2023年に新入社員研修を実施します

新入社員に同社の企業文化をより深く理解してもらい、職場環境によりよく溶け込み、社員の帰属意識と責任感を高めるため、同社は2月18日午前、ワークショップや部門を組織し、60名以上の新入社員を対象に入社前研修を実施した。

この研修は、当社の歴史的変遷、開発思想、戦略計画などを含む充実した内容となっており、同時に市人民社会保障局から特別に招聘された安全研修講師による指導も行われました。研修活動は、従業員の企業や役職に対する情熱を刺激し、厳格な勤務態度と組織規律の概念を整理し、安全な生産の概念を強化し、総合的な品質を向上させる上で大きな役割を果たしてきました。

研修中、新入社員は積極的な姿勢を見せていました。研修を通じて、会社の全体像や今後の業務内容を理解し、総合的な知識を習得し、スキルや品質を向上させ、役職に就くことへの自信がついたという声が皆さんから活発に聞かれました。