Ogledi: 0 Avtor: Urejevalnik spletnega mesta Čas: 2023-07-10 Izvor: Mesto
Da bi novi zaposleni omogočili globlje razumevanje korporativne kulture podjetja, se bolje vključili v delovno okolje in izboljšali občutek pripadnosti in odgovornosti zaposlenih, 18. februarja pa je podjetje organiziralo delavnice in oddelke za izvajanje usposabljanja pred več kot 60 novo zaposlitvenimi zaposlenimi.
To usposabljanje je bogato z vsebino, vključno z zgodovinsko evolucijo podjetja, razvojnimi idejami, strateškim načrtovanjem itd. Hkrati je to usposabljanje poučeval tudi predavatelj varnosti, ki ga je posebej povabil občinski urad za socialno varnost. Usposabljanje so igrale veliko vlogo pri spodbujanju strasti zaposlenih do podjetij in delovnih mest, razvrščanju strogih stališč za delo in konceptov organizacijske discipline, krepitvi koncepta varne proizvodnje in izboljšanju celovite kakovosti.
Med usposabljanjem so novi zaposleni pokazali pozitiven odnos. Vsi so aktivno rekli, da so s treningom splošno razumeli podjetje in prihodnje delo, se naučili celovitega znanja, izboljšali svoje sposobnosti in kakovost ter izboljšali njihovo zaupanje v opravljanje delovnih mest.
Vsebina je prazna!