Ogledi: 0 Avtor: Urednik mesta Čas objave: 2023-07-10 Izvor: Spletno mesto
Da bi novi zaposleni globlje razumeli korporativno kulturo podjetja, se bolje vključili v delovno okolje in povečali občutek pripadnosti in odgovornosti zaposlenih, je podjetje 18. februarja zjutraj organiziralo delavnice in oddelke za izvedbo predzaposlitvenega usposabljanja za več kot 60 novozaposlenih.

To usposabljanje je vsebinsko bogato, vključno z zgodovinskim razvojem podjetja, razvojnimi idejami, strateškim načrtovanjem itd. Hkrati je to usposabljanje izvajal tudi predavatelj varnostnega usposabljanja, ki ga je posebej povabil občinski ljudski urad za socialno varnost. Dejavnosti usposabljanja so imele veliko vlogo pri spodbujanju strasti zaposlenih do podjetij in delovnih mest, urejanju strogih delovnih odnosov in konceptov organizacijske discipline, krepitvi koncepta varne proizvodnje in izboljšanju celovite kakovosti.

Med usposabljanjem so novi zaposleni pokazali pozitiven odnos. Vsi so aktivno povedali, da so z usposabljanjem pridobili celovito predstavo o podjetju in prihodnjem delu, pridobili celovito znanje, izboljšali svoje sposobnosti in kakovost ter okrepili samozavest pri prevzemu delovnih mest.

vsebina je prazna!