Zobrazení: 0 Autor: Editor webu Čas publikování: 2023-07-10 Původ: místo
Aby noví zaměstnanci hlouběji porozuměli firemní kultuře společnosti, lépe se začlenili do pracovního prostředí a posílili u zaměstnanců pocit sounáležitosti a odpovědnosti, zorganizovala společnost 18. února ráno workshopy a oddělení, na kterých provedla školení před nástupem do zaměstnání pro více než 60 nově přijatých zaměstnanců.

Toto školení je obsahově bohaté, včetně historického vývoje společnosti, myšlenek rozvoje, strategického plánování atd. Zároveň toto školení vedl také lektor bezpečnostního školení speciálně pozvaný Městským úřadem lidového sociálního zabezpečení. Školicí aktivity sehrály velkou roli při stimulaci vášně zaměstnanců pro podniky a pracovní místa, utřídění přísných pracovních postojů a konceptů organizační disciplíny, posílení konceptu bezpečné výroby a zlepšení komplexní kvality.

Během školení projevili noví zaměstnanci pozitivní přístup. Všichni aktivně uvedli, že prostřednictvím školení celkově porozuměli společnosti a budoucí práci, získali komplexní znalosti, zlepšili své dovednosti a kvalitu a zvýšili sebevědomí při nástupu do svých funkcí.

obsah je prázdný!