Weergaven: 0 Auteur: Site Editor Publiceren Tijd: 2023-07-10 Oorsprong: Site
Om nieuwe werknemers een dieper inzicht te geven in de bedrijfscultuur van het bedrijf, beter te integreren in de werkomgeving en het gevoel van werknemers van verbondenheid en verantwoordelijkheid te verbeteren, organiseerde het bedrijf op de ochtend van 18 februari workshops en afdelingen om pre-job training te geven voor meer dan 60 nieuw aangeworven werknemers.
Deze training is rijk aan inhoud, inclusief de historische evolutie van het bedrijf, ontwikkelingsideeën, strategische planning, enz. Tegelijkertijd werd deze training gegeven door de veiligheidsopleider die speciaal is uitgenodigd door het Social Security Bureau van de gemeentelijke mensen. Trainingsactiviteiten hebben een geweldige rol gespeeld bij het stimuleren van de passie van werknemers voor ondernemingen en berichten, het uitzoeken van strikte werkattitudes en organisatorische discipline -concepten, het versterken van het concept van veilige productie en het verbeteren van de uitgebreide kwaliteit.
Tijdens de training vertoonden de nieuwe werknemers een positieve houding. Iedereen zei actief dat ze door middel van training een algemeen begrip hadden van het bedrijf en het toekomstige werk, uitgebreide kennis hadden geleerd, hun vaardigheden en kwaliteit verbeterden en hun vertrouwen in het opnemen van hun berichten verbeterden.
Inhoud is leeg!