Ons bedrijf zal in 2023 nieuwe medewerkers opleiden

Om nieuwe medewerkers een dieper inzicht te geven in de bedrijfscultuur van het bedrijf, beter te integreren in de werkomgeving en het gevoel van verbondenheid en verantwoordelijkheid van medewerkers te vergroten, organiseerde het bedrijf op de ochtend van 18 februari workshops en afdelingen om pre-job training te geven aan meer dan 60 nieuw aangeworven medewerkers.

Deze opleiding is rijk aan inhoud, waaronder de historische evolutie van het bedrijf, ontwikkelingsideeën, strategische planning, enz. Tegelijkertijd werd deze opleiding ook gegeven door de docent veiligheidsopleidingen die speciaal was uitgenodigd door het Gemeentelijk Volksbureau voor Sociale Zekerheid. Opleidingsactiviteiten hebben een grote rol gespeeld bij het stimuleren van de passie van werknemers voor bedrijven en functies, het regelen van strikte werkattitudes en organisatorische disciplineconcepten, het versterken van het concept van veilige productie en het verbeteren van de algehele kwaliteit.

Tijdens de training toonden de nieuwe medewerkers een positieve instelling. Iedereen zei actief dat ze door de training een algemeen inzicht hadden in het bedrijf en het toekomstige werk, uitgebreide kennis hadden geleerd, hun vaardigheden en kwaliteit hadden verbeterd en hun vertrouwen in het aanvaarden van hun functie hadden vergroot.