Перегляди: 0 Автор: Редактор сайтів Час публікації: 2023-07-10 Початковий: Ділянка
Щоб дозволити новим працівникам глибше розуміти корпоративну культуру компанії, краще інтегруватись у робоче середовище та покращити почуття приналежності та відповідальності працівників, вранці 18 лютого компанія організовувала семінари та відділи для проведення навчання до роботи для більш ніж 60 щойно набору працівників.
Ця підготовка багата змістом, включаючи історичну еволюцію компанії, ідеї розвитку, стратегічне планування тощо. Навчальна діяльність відіграла велику роль у стимулюванні пристрасті працівників до підприємств та публікацій, розібранні суворого ставлення до роботи та поняття організаційної дисципліни, посилення концепції безпечного виробництва та покращення комплексної якості.
Під час навчання нові співробітники виявляли позитивне ставлення. Усі активно сказали, що завдяки тренуванню вони мали загальне розуміння компанії та майбутньої роботи, засвоїли всебічні знання, покращували свої навички та якість та посилили свою впевненість у зайнятому їх посадах.
Вміст порожній!