Перегляди: 0 Автор: Редактор сайту Час публікації: 2023-07-10 Походження: Сайт
Для того, щоб дозволити новим співробітникам глибше зрозуміти корпоративну культуру компанії, краще інтегруватися в робоче середовище та підвищити почуття причетності та відповідальності співробітників, вранці 18 лютого компанія організувала семінари та відділи для проведення попереднього навчання для понад 60 новоприйнятих співробітників.

Цей тренінг багатий змістом, включаючи історичну еволюцію компанії, ідеї розвитку, стратегічне планування тощо. У той же час цей тренінг також проводився викладачем з техніки безпеки, спеціально запрошеним Муніципальним народним бюро соціального захисту. Навчання зіграло велику роль у стимулюванні захоплення співробітників підприємствами та посадами, упорядкуванні концепцій суворого ставлення до роботи та організаційної дисципліни, зміцненні концепції безпечного виробництва та покращенні всебічної якості.

Під час навчання нові співробітники продемонстрували позитивне ставлення. Усі активно говорили, що завдяки навчанню вони отримали загальне уявлення про компанію та майбутню роботу, отримали комплексні знання, покращили свої навички та якість, а також підвищили впевненість у своїх посадах.

вміст порожній!