দর্শন: 0 লেখক: সাইট সম্পাদক প্রকাশের সময়: 2023-07-10 উত্স: সাইট
নতুন কর্মচারীদের কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কে আরও গভীর বোঝার জন্য, কাজের পরিবেশে আরও ভালভাবে সংহতকরণ এবং কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্তি ও দায়বদ্ধতার বোধ বাড়ানোর জন্য, 18 ই ফেব্রুয়ারি সকালে, 60 টিরও বেশি নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য প্রাক-চাকরির প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য সংস্থাটি কর্মশালা এবং বিভাগগুলিকে সংগঠিত করেছে।
এই প্রশিক্ষণটি কোম্পানির historical তিহাসিক বিবর্তন, উন্নয়ন ধারণা, কৌশলগত পরিকল্পনা ইত্যাদি সহ সামগ্রীতে সমৃদ্ধ, একই সময়ে, এই প্রশিক্ষণটি সুরক্ষা প্রশিক্ষণ প্রভাষক দ্বারা বিশেষত পৌরসভার পিপলস সোশ্যাল সিকিউরিটি ব্যুরো দ্বারা আমন্ত্রিত দ্বারা শেখানো হয়েছিল। প্রশিক্ষণ কার্যক্রমগুলি উদ্যোগ এবং পোস্টগুলির প্রতি কর্মীদের আবেগকে উদ্দীপিত করতে, কঠোর কাজের মনোভাব এবং সাংগঠনিক শৃঙ্খলা ধারণাগুলি বাছাই করতে, নিরাপদ উত্পাদনের ধারণাটিকে শক্তিশালী করে এবং ব্যাপক মানের উন্নতি করতে দুর্দান্ত ভূমিকা পালন করেছে।
প্রশিক্ষণ চলাকালীন, নতুন কর্মীরা ইতিবাচক মনোভাব দেখিয়েছিলেন। প্রত্যেকে সক্রিয়ভাবে বলেছিল যে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তারা সংস্থা এবং ভবিষ্যতের কাজ সম্পর্কে সামগ্রিক বোঝাপড়া ছিল, ব্যাপক জ্ঞান শিখেছে, তাদের দক্ষতা এবং গুণমান উন্নত করেছে এবং তাদের পদ গ্রহণে তাদের আত্মবিশ্বাস বাড়িয়েছে।
বিষয়বস্তু খালি!