Yrityksemme toteuttaa uusien työntekijöiden koulutuksen vuonna 2023

Jotta uudet työntekijät ymmärtäisivät paremmin yrityksen yrityskulttuuria, integroituisivat paremmin työympäristöön ja lisäisivät työntekijöiden yhteenkuuluvuuden ja vastuullisuuden tunnetta, yhtiö järjesti aamulla 18. helmikuuta työpajoja ja osastoja, joissa järjestettiin esikoulutusta yli 60 vastikään rekrytoidulle työntekijälle.

Tämä koulutus on sisällöltään runsasta sisältäen mm. yrityksen historiallista kehitystä, kehitysideoita, strategista suunnittelua jne. Samaan aikaan tätä koulutusta opetti myös Kunnan sosiaaliturvatoimiston kutsuma turvallisuuskoulutuksen luennoitsija. Koulutustoiminnalla on ollut suuri rooli työntekijöiden intohimossa yrityksiä ja virkoja kohtaan, tiukkojen työasenteiden ja organisaatiokurikonseptien selvittämisessä, turvallisen tuotannon käsitteen vahvistamisessa ja kokonaisvaltaisen laadun parantamisessa.

Koulutuksen aikana uudet työntekijät osoittivat positiivista asennetta. Kaikki kertoivat aktiivisesti, että he saivat koulutuksen kautta kokonaisymmärryksen yrityksestä ja tulevasta työstä, oppivat kokonaisvaltaista tietoa, paransivat taitojaan ja laatuaan sekä lisäsivät luottamusta tehtäviin.