Visualizações: 0 Autor: Editor do site Horário de publicação: 10/07/2023 Origem: Site
Para permitir que os novos colaboradores tenham uma compreensão mais profunda da cultura corporativa da empresa, melhor integração no ambiente de trabalho e aumentar o sentido de pertença e responsabilidade dos colaboradores, na manhã do dia 18 de fevereiro, a empresa organizou workshops e departamentos para realizar formação pré-emprego para mais de 60 colaboradores recém-contratados.

Esta formação é rica em conteúdos, incluindo a evolução histórica da empresa, ideias de desenvolvimento, planeamento estratégico, etc. Paralelamente, esta formação foi também ministrada pelo docente de formação em segurança especialmente convidado pela Secretaria Municipal de Segurança Social Popular. As atividades de formação têm desempenhado um papel importante no estímulo da paixão dos funcionários pelas empresas e cargos, na definição de atitudes de trabalho rigorosas e de conceitos de disciplina organizacional, no fortalecimento do conceito de produção segura e na melhoria da qualidade abrangente.

Durante o treinamento, os novos colaboradores demonstraram atitude positiva. Todos afirmaram ativamente que, através da formação, obtiveram uma compreensão global da empresa e do trabalho futuro, adquiriram conhecimentos abrangentes, melhoraram as suas competências e qualidade e aumentaram a sua confiança ao assumir os seus cargos.

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