Ansichten: 0 Autor: Site Editor Veröffentlichung Zeit: 2023-07-10 Herkunft: Website
Um neue Mitarbeiter ein tieferes Verständnis der Unternehmenskultur des Unternehmens zu haben, sich besser in das Arbeitsumfeld zu integrieren und am Morgen des 18. Februar das Gefühl der Mitarbeiter der Mitarbeiter zu verbessern, organisierte das Unternehmen Workshops und Abteilungen, um für mehr als 60 neu rekrutierte Mitarbeiter Schulungen durchzuführen.
Diese Ausbildung ist reich an Inhalten, einschließlich der historischen Entwicklung des Unternehmens, der Entwicklungsideen, der strategischen Planung usw. Gleichzeitig wurde diese Schulung auch vom Sicherheitsschuldozenten unterrichtet, das speziell vom städtischen Büro der Sozialversicherung der Stadt eingeladen wurde. Die Schulungsaktivitäten haben eine großartige Rolle bei der Förderung der Leidenschaft der Mitarbeiter für Unternehmen und Beiträge, die Aussortierung strenger Arbeitseinstellungen und organisatorischer Disziplinkonzepte gespielt, das Konzept der sicheren Produktion und die Verbesserung der umfassenden Qualität verbessert.
Während der Ausbildung zeigten die neuen Mitarbeiter eine positive Einstellung. Alle sagten aktiv, dass sie durch Schulung ein allgemeines Verständnis für das Unternehmen und die zukünftige Arbeit hatten, umfassendes Wissen erlernten, ihre Fähigkeiten und Qualität verbesserten und ihr Vertrauen in die Eingabe ihrer Beiträge verbesserten.
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