Ili kuwaruhusu wafanyikazi wapya wawe na uelewa zaidi juu ya utamaduni wa ushirika wa kampuni hiyo, ujumuishe vyema katika mazingira ya kufanya kazi, na kuongeza hali ya wafanyikazi na uwajibikaji, asubuhi ya Februari 18, kampuni iliandaa semina na idara kufanya mafunzo ya kabla ya kazi kwa wafanyikazi zaidi ya 60 walioajiriwa.
Mafunzo haya ni matajiri katika yaliyomo, pamoja na mabadiliko ya kihistoria ya kampuni, maoni ya maendeleo, mipango ya kimkakati, nk Wakati huo huo, mafunzo haya pia yalifundishwa na mhadhiri wa mafunzo ya usalama aliyealikwa maalum na Ofisi ya Usalama wa Jamii ya Manispaa. Shughuli za mafunzo zimechukua jukumu kubwa katika kuchochea shauku ya wafanyikazi kwa biashara na machapisho, kuchagua mitazamo madhubuti ya kazi na dhana za nidhamu za shirika, kuimarisha wazo la uzalishaji salama na kuboresha ubora kamili.
Wakati wa mafunzo, wafanyikazi wapya walionyesha mtazamo mzuri. Kila mtu alisema kwa bidii kuwa kupitia mafunzo, walikuwa na uelewa wa jumla wa kampuni na kazi ya baadaye, walijifunza maarifa kamili, waliboresha ustadi wao na ubora, na wakaongeza ujasiri wao katika kuchukua machapisho yao.
